RELACIÓN ENTRE LA INNOVACIÓN Y EL CONOCIMIENTO
Se puede decir que el conocimiento orienta
el comportamiento y el pensamiento de los seres humanos; de la misma forma
ordena la metodología para la toma de decisiones de las personas. Se trata de
un fenómeno bastante complejo, el cual se ve determinado por diversas variables
según el campo, sea de la filosofía, la sociedad, psicología, biología, etc.
La
innovación es un proceso que se centra en novedades y busca transformar
elementos ya existentes, también se puede decir que es un proceso de
aprendizaje en el que se incrementa el conocimiento sobre algún tema o doctrina
en particular.
De
igual forma, se puede decir que la gestión del conocimiento se centra en lo que
ya se sabe, la innovación se enfoca en lo desconocido y lo que está por
descubrirse; mediante una buena gestión del conocimiento se puede alcanzar un
punto de inflexión positivo donde se desarrolla la capacidad de innovar el
productos o servicios sean nuevos o existentes. A través de la aplicación de
gestión del conocimiento se origina el capital intelectual en las
organizaciones capaces de innovar y generar valor.
Por
tanto, es válido precisar que innovar se centra en conseguir beneficios
utilizando los recursos del conocimiento, esto se puede evidenciar al momento
de transformar positivamente un producto o con la invención de un nuevo
producto o servicio. Entendiendo así que los dos conceptos siguen un mismo fin
que es generar beneficios para una persona, sociedad u organización.
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